RCP Master-2 Analiza czasu pracy do 250 pracowników (5397)
RCP Master - 2 Analiza czasu pracy do 250 pracowników, wersja jednostanowiskowa
- import zdarzeń z systemu kontroli dostępu RACS v4.2.5.38 i wyższe
- import zdarzeń z pliku tekstowego w formacie CSV oraz XML
- eksport raportów w formacie Adobe Acrobat(.pdf), Microsoft Excel (.xls), Microsoft Word (.doc), Rich Text Format (.rtf) i Crystal Reports (.rpt)
- eksport raportów czasu pracy w formacie XML
- definiowanie: typów przejść, dni kalendarza, typów obecności i absencji, maksymalnych i minimalnych czasów przebywania (np. maks. dzienna norma przerw na papierosa, minimalny czas pracy itp.), operatorów programu i ich uprawnień
- rejestracja czasu pracy do 250 pracowników
- wersja oprogramowania jednostanowiskowa
- dodatkowe opcje związane ze spóźnieniami, wcześniejszymi wyjściami, zaliczaniem czasu przed i po godzinach pracy itp.
- możliwość korekty i wstawiania brakujących zdarzeń RCP oraz edycja absencji
- definicja wymiarów urlopów i raport stanu ich wykorzystania
- indywidualne kalendarze pracy z możliwością korekty kalendarza dla poszczególnych pracowników np. odpracowywanie, zamiany itp.
- obsługa zaokrąglania czasu rozpoczęcia i zakończenia pracy
- obsługa przerw płatnych/niepłatnych oraz nadgodzin (5 predefiniowanych typów)
- raporty: Grupy pracowników, Pracownicy, Kalendarze, Punkty kontrolne, Rejestr zdarzeń RCP, Raporty czasu pracy, Wymiary urlopów, Indywidualne kalendarze itp.
- kreator raportów: możliwość tworzenia dowolnego zestawienia raportów zarówno zbiorczych dla całej grupy jak i indywidualnych dla poszczególnych pracowników
- możliwość automatycznego rozsyłania indywidualnych raportów pocztą e-mail na adres pracownika
- relacyjna, plikowa baza danych typu MS Access, praca z lokalną bazą danych lub udostępnioną w sieci komputerowej
- możliwość: ustawiania hasła dostępu do pliku bazy danych, szyfrowania, kompaktowania i naprawy pliku bazy danych
- możliwość operacji na bazie z dowolnego innego programu (np. własna implementacja dopisywania zdarzeń RCP przez system zewnętrzny)
- rejestracja działań operatorów
- systemy operacyjne: Windows XP i Vista
- darmowy upgrade w ramach tej samej wersji programu
Wymagania techniczne
- Sprzęt:
- Procesor 800 MHz lub wyższy
- Pamięć 256 MB lub więcej
- Dysk twardy 1 GB lub więcej
- Rozdzielczość ekranu: 1024 x 768 High Color (16-bit) lub więcej
- Systemy operacyjne:
- 32-bitowe (x86) od Windows 98 wzwyż
- Wymagane oprogramowanie:
- Microsoft Internet Explorer 5.01 lub nowszy
- Uwaga: System MS Vista wymaga zainstalowanego Service Pack 1. Program Roger Licensing Server wymaga zainstalowanego Microsoft .Net Framework 2.0 (do pobrania ze strony producenta)
Program RCP Master umożliwia przygotowywanie raportów czasu pracy i obecności w oparciu o rejestr zdarzeń zaimportowany z pliku tekstowego w formacie CSV i XML. Czas pracy (obecności) zatrudnionego naliczany jest wg szczegółowych zasad zdefiniowanych przez operatora programu z uwzględnieniem utworzonych wcześniej Kalendarzy Pracy.
RCP Master został opracowany w środowisku Microsoft .NET i jest przeznaczony dla systemów operacyjnych Windows XP i Vista. Program jest dedykowany dla działów kadr w małych i średnich przedsiębiorstwach i jest oferowany z licencją do obsługi 250 pracowników w wersji jednostanowiskowej. Program może być użytkowany bezpłatnie w celach ewaluacyjnych i testowych w przeciągu 60 dni od momentu instalacji.
UWAGA: Warunkiem przeprowadzenia pomyślnej instalacji programu RCP Master jest uruchomienie instalacji na koncie użytkownika z uprawnieniami administratora.
Pliki do pobrania:
- RCP Master 1.3.3.0 - Plik instalacyjny. Kompletny instalator (plik ZIP) ze wszystkimi składnikami (ok. 64 MB).
- RCP Master 1.3.3.0 - Instalacja on-line. Pobiera i instaluje niezbędne składniki aplikacji (od 11 do 64 MB w zależności od konfiguracji systemu).

Rys.1 Menu główne

Rys.2 Lista pracowników

Rys.3 Rejestr zdarzeń RCP

Rys.4 Lista kalendarzy

Rys.5 Lista typów dni kalendarza

Rys.6 Rejestracja czasu pracy pracowników

Rys.7 Raport czasu pracy i obecności pracownika

Rys.8 Historia pracy pracowników

Rys.9 Raport czasu i obecności pracowników

Rys.10 Historia pracy, obecności

Rys.11 Zarejestrowany komunikat nie osiągnięcia minimalnego czasu pracy pracownika

Rys.12 Zarejestrowany komunikat wcześniejszego wyjścia, spóźnienia

Rys.13 Rodzaje raportów

Rys.14 Opcje zapisu raportów
